공공기관 운영에 관한 법률(공운법)과 공공기관 경영평가 제도 이해

[발표자: 백석대학교 경상학부 홍길표 교수]

 

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#1. 공운법 등장과 공공기관 운영체계 현황

 - 공공기관 관리 패러다임의 변천 과정

 - 공운법(공공기관 운영에 관한 법률) 체제 등장배경

 - 공운법에 따른 공공기관 유형 구분

 - 공운법 및 공공기관 정책의 범위

 - 공운법에 따른 경영책임성/경영투명성/자율경영 여건 강화 조치 및 공운위의 등장·역할

 

#2. 공공기관 경영평가 제도의 이해와 대응

 - 공공기관 경영실적 평가제도의 등장

 - 공공기관에 적합한 성과관리 방법론(BSC,MBO,Logic Model,GPRA,PART) 모색

 - 한국 공공부문의 성과평제 제도 운영 현황

 - 공공기관 경영평가제도의 본원적 필요기능

 - 기관유형 별 경영평가 편람(2020년도 기준)

 - 기관 경영실적 평가등급 결정요소

 

 - 비계량지표 평가관점과 대응방안 모색

 - 경영실적평가 주요 일정

 - 경영평가 실제 프로세스별 대응방안 모색

 - 실사 진행프로세스 및 대응방안 모색

 - 비계량지표 PDCA 평가방법론 특징

 

#3. 공운법 체계 및 경영평가제도의 향후 전망

 - 현재의 공운법 체계 변화를 가져올 향후 정책·환경 변화 요인

 - '공공기관 사회적가치법' 제정 이슈 및 경영평가 변화 방향

 - '공공기관 사회적가치법' 제정 시 공공기관 중시 기능과 의무적 설치요소

 

*공공기관 경영평가위원 관점에서 기관 평가등급 결정요인에 대한 Tips 포함

공운법과 정부 경영평가에 대한 히스토리와 전체 진행 프로세스를 설명할 수 있다.
공운법 이해를 통해 현업 수행 시 배경지식으로 활용할 수 있다.
공운법 이해를 통해 기관 경영실적보고서 작성에 활용할 수 있다.

공공기관 경영평가 담당 초기부임 임직원 등